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Wir zeigen Ihnen die Erfolgsfaktoren, die den Unterschied machen!

Alle unsere Berater und Trainer verfügen über langjährige Praxiserfahrung als Führungskräfte und in der Beratung von CallCentern.



Telefon-Basis-Training:

Wann haben Sie Ihre Mitarbeiter das letzte Mal fit fürs Telefon gemacht?

  • Kommunikation - Welche Fähigkeiten brauche ich am Telefon? Was ist anders, was identisch?
  • Die persönliche Stimmung außen vor - Was hindert mich?
  • Kundenorientierte Formulierungen - Wie geht das richtig?
  • Schwierige Kunden - Welche Möglichkeiten habe ich?
  • Reklamation sind Chancen - Was muss ich dazu tun, um sie zu nutzen?


Cross- und/oder Upselling-Training:

Ist die Zeit in Ihrem Unternehmen reif für Verkauf im Inbound- oder sogar Reklamationsgespräch?

  • Hin-Hören - Was braucht der Kunde wirklich?
  • Der richtige Moment - Wann wechsele ich vom Service- zum Verkaufsgespräch?
  • Verlangen - Wie wecke ich den Zusatzbedarf beim Kunden?
  • Einwände - Wie komme ich am Besten zu meinem Ziel? Wie überzeuge ich dabei den Kunden?
  • Erfolg oder Niederlage - Wie überwinde ich meine eigenen Hemmschwellen?


Erfolgreiches Beschwerdemanagement:

Ihre Kunden als kostenlose Unternehmensberater: Nutzen Sie dieses Potential gezielt?

  • Beschwerde als Chance? Welche Bedeutung haben reklamierende Kunden für Ihr Unternehmen?
  • Schwierige Kunden? Wie bewahre ich eine wertschätzende Grundeinstellung in kritischen Gesprächen?
  • Kompetenzen und Spielräume? Wie führe ich ein kundenorientiertes Gespräch?
  • Stresssituationen? Wie meistere ich sie?
  • Konflikte? Wie erkenne ich meine eigenen Reaktionen und kann mein Verhalten bewusst ändern?


Ihr Ansprechpartner: Mathias Brunner, SeniorConsultant


 

Ihr persönliches Seminar? Darüber sollten wir reden!

 

Rufen Sie mich an unter  +49 (0) 541 38058 0

 

Ich freue mich auf Sie!


 
     

Ihr Nutzen:

Höhere Effizienz am Telefon durch:

Kürzere Gespräche,

fallabschließend bearbeitet,

haltbarere Kunden.

 

Motivation, die sich auswirkt durch:

Niedrigere Fluktuations-quoten,

sinkende Krankenquoten,

Mitarbeiter, die ihre Grenzen neu definieren.

 

 



Konkret bedeutet das für Sie:

Bei gleichen Fixkosten - mehr Gesamtumsatz pro Kunde

 

Durch viele Produkt-beziehungen - höhere Loyalität

 

Dank längerem Kunden-lebenszyklus - weniger Kosten


 
 
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